Material information
【タイトル】
ジェンダー経済格差 なぜ格差が生まれるのか、克服の手がかりはどこにあるのか
【著者名等】
川口章/著  ≪再検索≫
【出版】
勁草書房 2008.5
【大きさ等】
22cm 282p
【NDC分類】
366.38
【件名】
婦人労働  ≪再検索≫
【件名】
労働条件  ≪再検索≫
【書誌番号】
3-0208035914
【注記】
文献あり 索引あり
【要旨】
男性と女性と企業、三者間の協力・対立・駆け引き。雇用制度と性別分業とビジネス慣行の相互依存構造を明らかにし、革新的企業によるワーク・ライフ・バランス社会実現の可能性を探る。
【目次】
序章 ジェンダー経済格差とは何か―課題と分析方法;第1章 ジェンダー経済格差は男女の適性の違いから生じるのか―教育・就業選択の諸理論;第2章 なぜ企業は女性を差別するのか1―非合理的差別の諸理論;第3章 なぜ企業は女性を差別するのか2―統計的差別の諸理論;第4章 現実は理論を支持しているのか―差別の実証分析;第5章 ジェンダー経済格差を生み出すメカニズムは何か;第6章 なぜ日本の雇用制度のもとでは女性が活躍しにくいのか;第7章 結婚や出産によって賃金はどう変わるのか―結婚・出産プレミアムの男女比較;第8章 男女が働きやすい職場とは―均等化施策とワーク・ライフ・バランス施策が賃金と就業継続意欲に及ぼす影響;第9章 革新的企業では女性が活躍しているのか―コーポレート・ガバナンス/経営改革と女性の活躍;終章 ワーク・ライフ・バランス社会実現をめざして
【ISBN】
978-4-326-50305-6 4-326-50305-X

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2041446016
中央
366.3 / 

書架
4階(社会科学)

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