Material information
【タイトル】
働き方改革の経済学 少子高齢化社会の人事管理
【著者名等】
八代尚宏/著  ≪再検索≫
【出版】
日本評論社 2017.9
【大きさ等】
19cm 168p
【NDC分類】
336.4
【件名】
人事管理  ≪再検索≫
【件名】
高齢化社会−日本  ≪再検索≫
【書誌番号】
3-0500522509
【著者等紹介】
1946年生まれ。メリーランド大学経済学博士。上智大学教授、日本経済研究センター理事長、国際基督教大学教授等を経て、現在、昭和女子大学グローバルビジネス学部長・特命教授。主な著書に、『シルバー民主主義』(中公新書、2016年)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
【注記】
文献あり
【要旨】
既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?
【目次】
第1章 日本の労働市場の構造変化;第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か;第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革;第4章 残業依存の働き方の改革;第5章 年齢差別としての定年退職制度;第6章 女性の活用はなぜ進まないか;第7章 人事制度改革の方向
【ISBN】
978-4-535-55887-8 4-535-55887-6

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2061210701
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