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【図書】 クリア・リーダーシップ

組織における協働維持を実現するパートナーシップ・スキル --
ジャーヴァス・Ｒ．ブッシュ ／著, ズート鈴木淑子 ／訳   -- 小学館 -- ２０２５．９ -- ２１ｃｍ -- ４１５ｐ

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タイトル クリア・リーダーシップ
副書名 組織における協働維持を実現するパートナーシップ・スキル
著者名等 ジャーヴァス・Ｒ．ブッシュ ／著, ズート鈴木淑子 ／訳  
出版 小学館 ２０２５．９
大きさ等 ２１ｃｍ ４１５ｐ
分類 336.3
件名 リーダーシップ
注記 原タイトル：ＣＬＥＡＲ　ＬＥＡＤＥＲＳＨＩＰ　原著改訂版の翻訳
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【ジャーヴァス・Ｒ．ブッシュ】カナダ・バンクーバーにあるサイモンフレーザー大学のビーディースクールオブビジネスでリーダーシップと組織開発の教授を務める。組織変革や組織開発の分野で著者としても多くの賞歴を持ち、教鞭を取る傍ら、世界中の企業や一般向けに定期的に講演も行っている。「クリア・リーダーシップ」モデルやスキルを教える資格認定を提供し指導者を育成する会社、クリア・ラーニング社の社長でもある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 私たちが日常的に行っている経験と意味づけのプロセスがいかに協働を阻んでいるのか、また真のパートナーシップを構築するにはどうすればいいのかを、ストーリー事例と併せて解説。「パートーナシップ構築を実現する」リーダーシップのアプローチを展開する。
要旨 リーダーシップ論のトップランナー、ジャーヴァス・Ｒ・ブッシュ氏のベストセラー、待望の邦訳。
目次 序章；第１章　対人関係のわだかまりはどこから来て、組織に何をもたらすのか；第２章　「組織学習」を生む会話〜ラーニング・カンバセーション　パート１；第３章　「クリア・リーダーシップ」の基礎〜自己分化；第４章　経験の四つの要素〜経験のキューブ；第５章　経験に気づく自己〜その瞬間その瞬間の自分の経験を知る；第６章　経験を言い表す自己〜あなたに「私」を知ってもらえるようにして、わだかまりを減らす；第７章　好奇心を向ける自己〜他者の経験を明らかにする；第８章　肯定する自己〜パートナーシップの好循環を構築する；第９章　「組織学習」を生む会話〜ラーニング・カンバセーション　パート２；結論〜協働的な組織を維持、実現するために；付録　組織における「クリア・リーダーシップ」の影響に関する研究
ISBN(13)、ISBN 978-4-09-389819-5　　 4-09-389819-7
書誌番号 1196035142
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1196035142

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 336.3 一般書 貸出中 - 2078343578 iLisvirtual

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