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【図書】 チームプレーの天才

誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること --
沢渡あまね ／著, 下總良則 ／著   -- ダイヤモンド社 -- ２０２５．１０ -- １９ｃｍ -- ３６７ｐ

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タイトル チームプレーの天才
副書名 誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること
著者名等 沢渡あまね ／著, 下總良則 ／著  
出版 ダイヤモンド社 ２０２５．１０
大きさ等 １９ｃｍ ３６７ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
著者紹介 【沢渡あまね】作家／企業顧問（組織開発＆ワークスタイル変革）。あまねキャリア株式会社ＣＥＯ、『越境学習の聖地・浜松』『あいしずＨＲ』『読書ワーケーション』主宰など。ＮＴＴデータなどを経て現職。４００以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内容紹介 他者とフラットにつながり、お互いの知識や能力を発揮できる「共創」関係をつくるためのコツを伝授。「共創」関係になるために必要な９つの要素を言語化し、各要素をもたらすための具体的ノウハウを紹介する。
要旨 環境・世代・経験・価値観。あらゆる違いが力に変わる、共創する技術。４００以上の組織やチームを見てわかった、他者と一緒に結果を出す方法のすべて。想いを共有して、意欲と能力を引き出しあう。１人では実現できない最高の成果の導き方。
目次 第１章　「ゴールイメージ」を合わせる―見ている「景色」がバラバラになっていないか？；第２章　「動機」に寄り添う―自分たちの都合ややり方を押し付けていないか？；第３章　「ストーリー」を描く―自分たちだけで盛り上がって「孤立」していないか？；第４章　「体験」を創る―「本当にできるの？」と不安になっていないか？；第５章　「振り返り」を習慣にする―「勉強になった」「大変だった」で終わりにしていないか？；第６章　「余白」を大切にする―常に目先の「成果」を出すことだけに追われていないか？；第７章　「能力」を補う―いまのメンバーのままで走りきれるだろうか？；第８章　「キャリア」のイメージをもつ―自分やメンバーの「その後」を描けているか？；第９章　「変化・成長」を実感する―目先の評価に惑わされて「成長」を見過ごしていないか？
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-12239-6　　 4-478-12239-3
書誌番号 1125040693
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1125040693

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
南 公開 336.3 一般書 予約準備中 - 2079042202 iLisvirtual

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