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【図書】 新・日本的経営と労務管理

叢書現代経営学 --
原田實 ／編著, 安井恒則 ／編著, 黒田兼一 ／編著   -- ミネルヴァ書房 -- ２０００．０４ -- ２２ｃｍ -- ２３７ｐ

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タイトル 新・日本的経営と労務管理
シリーズ名 叢書現代経営学
著者名等 原田實 ／編著, 安井恒則 ／編著, 黒田兼一 ／編著  
出版 ミネルヴァ書房 ２０００．０４
大きさ等 ２２ｃｍ ２３７ｐ
分類 335.21
件名 経営－日本 , 労務管理
内容 索引あり
要旨 本書は、９０年代に入り、急激に転換しつつある日本的経営の本質を、その人的管理体制から生産システム、労資関係において、的確に現状を把握し、これらの新・日本的経営とは何かを探究し、理論的に課題と展望を提示する。職能資格、能力主義管理などの新たな人的管理の方策、カフェテリアプランと企業福祉など、新たに構築されていく制度、そしてフレキシブル生産などの新生産システムの導入など、最新の情報を加え詳解する。
目次 序章　日本的経営論の変遷―不況、リストラ時代の日本的経営；第１章　雇用形態の多様化と正規雇用の変容―「新・日本的経営」と雇用管理の再編；第２章　職能資格制度と人事考課―「能力主義」から成果主義へ；第３章　日本型賃金制度と裁量労働制―年功・集団主義から成果・個別主義へ；第４章　フレキシブル生産システムと労働管理―自動車産業を事例として；第５章　企業福祉の再編成とカフェテリアプラン―企業「福祉」の解体；第６章　ホワイトカラーの能力主義管理―職員の階層分化と状態；第７章　管理者管理の新たな展開と労働組合―「新・日本的経営」下の管理者をめぐって；第８章　企業改革と日本的経営―１９９０年代のイギリス企業を事例として；終章　日本的経営の歴史的特質と変革の条件―日本資本主義の展開との関連で
ISBN(13)、ISBN 　　 4-623-03154-3
書誌番号 1100025148
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1100025148

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 335.2/794 一般書 利用可 - 2019646400 iLisvirtual

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