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【図書】 現代労務管理の国際比較

叢書現代経営学 --
奥林康司 ／編著, 今井斉 ／編著, 風間信隆 ／編著   -- ミネルヴァ書房 -- ２０００．０４ -- ２２ｃｍ -- １９３ｐ

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タイトル 現代労務管理の国際比較
シリーズ名 叢書現代経営学
著者名等 奥林康司 ／編著, 今井斉 ／編著, 風間信隆 ／編著  
出版 ミネルヴァ書房 ２０００．０４
大きさ等 ２２ｃｍ １９３ｐ
分類 336.4
件名 労務管理
内容 索引あり
要旨 本書は、主要各国における人事労務管理制度の実態を明らかにし、その国における企業の労務管理を具体的なデータをもとに検討・分析する。各国の主要企業において、ジャパナイゼーションはいったい、どのような点が評価され、機能しているのか？企業を取り巻く社会経済システムまでも含めて検証し、制度の共通点・相違点を析出、新たな動向を探求する。日本的労務管理の現状とこれからを把握するために最適の一書。
目次 序章　国際比較の視点と日本的労務管理―何をなぜ比較するか；第１章　アメリカの人事労務管理―雇用の柔軟化とジャパナイゼーションの進展；第２章　イギリスの人事労務管理―伝統から革新への歩み；第３章　ドイツの人事労務管理―「メード・イン・ジャーマニィ」の社会的基盤；第４章　スウェーデンの人事労務管理―集権化から分権化へ；第５章　中国の人事労務管理―その背景、特徴と未来展望を中心に；第６章　台湾の人事労務管理―柔軟性を求めて；第７章　韓国企業の人事労務管理―制度上の特徴を中心として；終章　日本的労務管理の普遍性と特殊性―収斂か多様性か
ISBN(13)、ISBN 　　 4-623-03136-5
書誌番号 1100025151
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1100025151

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2369 一般書 利用可 - 2019646630 iLisvirtual

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