組織内キャリア開発の視点からのメンタルヘルスへの接近 --
金井篤子 /著   -- 風間書房 -- 2000.12 -- 22cm -- 179p

資料詳細

タイトル キャリア・ストレスに関する研究
副書名 組織内キャリア開発の視点からのメンタルヘルスへの接近
著者名等 金井篤子 /著  
出版 風間書房 2000.12
大きさ等 22cm 179p
分類 366.94
件名 産業心理学 , ストレス
内容 文献あり
要旨 本書では、職務ストレスの中核であると考えられる、キャリア開発に関するストレス、すなわち、キャリア・ストレスについて、実証的に検討し、その得られた知見から、個人と組織に対する提言を試みた。
目次 第1部 キャリア・ストレスの理論(問題と目的;キャリア・ストレス・モデル);第2部 キャリア・ストレスの実証的研究(キャリア・ストレス 被差別感および疎外感―働く女性のキャリア・ストレッサーの同定とその心理学的影響の検討 転職意図および退職意図への影響を中心として;キャリア・ストレス ワーカホリズム―ミドルのワーカホリズムに関する検討;キャリア・ストレス ワーク・ファミリー・コンフリクト―女性パートタイマーのワーク・ファミリー・コンフリクトに関する検討);第3部 組織サポートとしてのメンタルヘルス風土(組織におけるメンタルヘルス風土に関する研究);第4部 キャリア・ストレス総論(総論 メンタルヘルス増進に向けて―複数キャリアの分化と統合)
ISBN(13)、ISBN    4-7599-1245-2
書誌番号 1101006023
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1101006023

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 366.9/116 一般書 利用可 - 2023916846 iLisvirtual