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【図書】 図解企業風土革新

コンカレント・マネジメントで会社が変わる！ --
斎藤実 ／著   -- 東洋経済新報社 -- ２００１．０８ -- ２１ｃｍ -- １９０ｐ

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タイトル 図解企業風土革新
副書名 コンカレント・マネジメントで会社が変わる！
著者名等 斎藤実 ／著  
出版 東洋経済新報社 ２００１．０８
大きさ等 ２１ｃｍ １９０ｐ
分類 336
件名 経営管理
内容 文献あり
要旨 経営者は「官僚主義を改めよう」、「縄張り意識をすてて、みんなで総合力を発揮できる会社にしよう」と言う。自己中心的な「リストラ」や部分最適の「ＩＴ」では戦えないし、「勝ち組」になれないことがわかってきたからだ。いま目指すべきは、「部分最適」を排した「全体最適の統合マネジメント」、すなわち「コンカレント・マネジメント」である。本書ではＨＰ流のコンカレント・エンジニアリングに発想を得て、「企業風土革新」のためのプロセスを明示した。「会社を変える」実戦プログラムである。
目次 １　企業風土問題の解析と仮説の提示―日本の会社によくある問題とその本質（日本的甘えの構造；考えることを忘れたコピー文化　ほか）；２　マネジメントからの革新―コンカレント・マネジメントを実践する（目標の設定；計画の作成　ほか）；３　従業員からの革新―エンプロイー・サーベイで会社が変わるステップ（グラスルーツ・ダイアローグ（草の根対話）；従業員満足度調査　ほか）；４　目指す企業のモデル―コンカレント・オーガニゼーション（予想される変化；「勝ち組」の条件　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-492-09146-7
書誌番号 1101047318
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1101047318

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中央 書庫 336/1065 一般書 利用可 - 2025460858 iLisvirtual

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