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【図書】 人材価値評価

コンピテンシー重視人事の実践 --
ネビル・ベイン ／著, ビル・メイビー ／著, 堀博美 ／訳, 　 , 　   -- 東洋経済新報社 -- ２００１．０９ -- ２２ｃｍ -- ３１０ｐ

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タイトル 人材価値評価
副書名 コンピテンシー重視人事の実践
著者名等 ネビル・ベイン ／著, ビル・メイビー ／著, 堀博美 ／訳, 　 , 　  
出版 東洋経済新報社 ２００１．０９
大きさ等 ２２ｃｍ ３１０ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Ｔｈｅ　ｐｅｏｐｌｅ　ａｄｖａｎｔａｇｅ．
内容 索引あり
要旨 適切な人材を選抜し、人的資源を最大限に活用する手法とは何か。英国で高い評価を得ている人材評価と能力開発のモデルを紹介する。人事担当者必読の実務的テキスト。
目次 第１部　総論（人の力の重要性；コンピテンシーと属性；適切な人を選抜する；適切に人を能力開発する　ほか）；第２部　各論（能力テストとパーソナリティ検査；意欲；リーダーシップ；応用（創造性、起業家精神、ストレス、コミュニケーション；戦略的思考、知識）　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-492-53124-6
書誌番号 1101056994

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2422 一般書 利用可 - 2025729601 iLisvirtual

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