資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 ホワイトカラーの人材形成

日米英独の比較 --
小池和男 ／編著, 猪木武徳 ／編著   -- 東洋経済新報社 -- ２００２．０１ -- ２２ｃｍ -- ３１６ｐ

資料詳細

タイトル ホワイトカラーの人材形成
副書名 日米英独の比較
著者名等 小池和男 ／編著, 猪木武徳 ／編著  
出版 東洋経済新報社 ２００２．０１
大きさ等 ２２ｃｍ ３１６ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
内容 内容：理論と含意　問題、方法、意味　小池和男／著．　ホワイト・カラー・モデルの理論的含み　猪本武徳／著．　従来の諸研究　山本茂／著．　実態分析　伝統ある大メーカーの日英比較　小池和男／著．　チェーンストアの日英比較　本田一成／著．　英国における大卒社員の雇用管理　八代充史／著．　電気通信企業の日米比較　本田（沖津）由紀／著．　熟練形成と昇進トーナメント　加藤隆夫／著．　ドイツの大規模小売店　猪本武徳／著．　キャリア形成と能力開発の日独米比較　佐藤博樹／著．　日米管理職の「キャリアの幅」比較　守島基博／著．　大企業におけるキャリア形成の日米比較　加藤隆夫／著．　　索引あり
要旨 本書は、大卒ホワイトカラーの人材開発の方式を国際比較し、その差異と類似性を規定する要因を明らかにするものである。
目次 第１部　理論と含意（問題、方法、意味；ホワイトカラー・モデルの理論的含み―人・組織・環境の不確実性を中心に；従来の諸研究）；第２部　実態分析（伝統ある大メーカーの日英比較；チェーンストアの日英比較；英国における大卒社員の雇用管理；電気通信企業の日米比較；熟練形成と昇進トーナメント―米国の大メーカーと大銀行の事例；ドイツの大規模小売店；キャリア形成と能力開発の日独米比較；日米管理職の「キャリアの幅」比較；大企業におけるキャリア形成の日米比較―アンケート調査を使って）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-492-26062-5
書誌番号 1102002781
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1102002781

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2293 一般書 利用可 - 2026479986 iLisvirtual

ページの先頭へ