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【図書】 日本の企業と同和問題

企業内同和研修のあり方を考える --
古山知己 ／著   -- 明石書店 -- ２００２．０１ -- ２２ｃｍ -- ２２９ｐ

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タイトル 日本の企業と同和問題
副書名 企業内同和研修のあり方を考える
著者名等 古山知己 ／著  
出版 明石書店 ２００２．０１
大きさ等 ２２ｃｍ ２２９ｐ
分類 361.86
件名 部落問題 , 企業－日本
内容 文献あり
要旨 本書は「どうして企業は同和地区出身者を差別するのか」という問題を設定し、企業に内在する「イエ」意識にその原因があるという仮説のもとに、それを検証するとともに、その成果の上に同和問題に対する企業のあり方を提案するものである。
目次 第１章　企業と「イエ」意識（「イエ」意識とその弊害；同和問題と「イエ」意識　ほか）；第２章　企業の差別性（「資本主義の論理」と企業の差別性；「イエ」意識と企業の差別性　ほか）；第３章　企業の社会的責任（日本の企業と企業の社会的責任；同和問題と企業の社会的責任　ほか）；第４章　企業の同和問題への取り組み（企業の加盟する各同和研修組織の結成目的・組織・運営について；企業内同和研修の目標・内容・課題について　ほか）；第５章　企業と同和問題の今後のあり方（現在の企業の同和問題に対する認識；企業と同和問題の今後のあり方　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-7503-1533-8
書誌番号 1102006082
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1102006082

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 361.8/629 一般書 利用可 - 2026578402 iLisvirtual

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