高業績を続ける組織の秘密 -- Harvard business school press --
チャールズ・オライリー /著, ジェフリー・フェファー /著, 廣田里子 /訳, 有賀裕子 /訳, 長谷川喜一郎 /監修・解説,   ,     -- 翔泳社 -- 2002.03 -- 20cm -- 389p

資料詳細

タイトル 隠れた人材価値
副書名 高業績を続ける組織の秘密
シリーズ名 Harvard business school press
著者名等 チャールズ・オライリー /著, ジェフリー・フェファー /著, 廣田里子 /訳, 有賀裕子 /訳, 長谷川喜一郎 /監修・解説,   ,    
出版 翔泳社 2002.03
大きさ等 20cm 389p
分類 335.253
件名 経営-アメリカ合衆国 , 企業-アメリカ合衆国
注記 Hidden value.
要旨 容赦なきリストラ、頻繁に繰り返されるM&A、厳しい実力主義、たゆまぬチャレンジ…熾烈な競争を繰り返していると思われている米国ビジネス界に、一見どこにでもいる平凡な人が働いているのに、驚異の高業績をあげ続けている企業がある。これらの企業は、なぜここまで成長を続けられるのか。サウスウエスト航空、シスコシステムズが成し遂げられて、リーバイスができなかったことは何か。このミステリーを解く旅に出かけよう。
目次 第1章 人材VS組織;第2章 サウスウエスト航空―徹底した業務の簡単化とあふれるユーモア;第3章 シスコシステムズ―熾烈な競争のなかで人材を確保・維持する;第4章 メンズ・ウェアハウス―不振の業界で増収増益を続ける企業;第5章 SASインスティチュート―古い価値観を武器に新しい業界で成功する;第6章 PSSワールド・メディカル―ガラス張りの帳簿;第7章 AES―このグローバル企業はコントロール不在に陥っているのか;第8章 ニュー・ユナイテッド・モーター・マニュファクチャリング・インク(NUMMI)―従業員の活性化とシステムの変革;第9章 サイプレス・セミコンダクター―何が欠けているのか;第10章 すべての社員の持てる真価を存分に引き出す
ISBN(13)、ISBN    4-7981-0224-5
書誌番号 1102017036
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1102017036

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