慶応義塾大学産業研究所叢書 --
石田英夫 /編, 佐野陽子 /〔ほか〕著   -- 慶應義塾大学出版会 -- 2002.04 -- 22cm -- 388p

資料詳細

タイトル 研究開発人材のマネジメント
シリーズ名 慶応義塾大学産業研究所叢書
著者名等 石田英夫 /編, 佐野陽子 /〔ほか〕著  
出版 慶應義塾大学出版会 2002.04
大きさ等 22cm 388p
分類 336.4
件名 人事管理 , 研究管理
内容 索引あり
要旨 独創的な研究成果はどのような環境で生まれるか。日本、インド、イギリス、韓国、台湾、ドイツ、フランス、アメリカで行った数千人にのぼる研究開発エンジニアのアンケートと面接調査をもとに解析。
目次 第1部 研究成果の決定要因(日本企業の研究者の人材管理;研究者の業績と企業の人的資源管理;研究者のキャリアと研究成果;研究成果の規定要因としての職務関与と組織コミットメント―エレクトロニクス企業の応用研究・開発設計の比較;中間管理職のリーダーシップと研究業績;研究業績とコミュニケーション・パターン;研究成果と報酬―その決定のメカニズムの日英米比較;研究機関の研究開発戦略と人的資源管理―民間研究機関と国立、「公的」研究機関の比較を中心として);第2部 イノベーション・システムと研究人材マネジメントの国際比較(革新的研究開発人材のマネジメントのために;研究開発組織におけるベスト・プラクティス;インドの研究人材マネジメント―インドにおける公的部門と民間部門の比較を中心として;イギリスの研究人材マネジメント ほか)
ISBN(13)、ISBN    4-7664-0900-0
書誌番号 1102020976

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2447 一般書 利用可 - 2021469800 iLisvirtual