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【図書】 ストレスマネジメントと職場カウンセリング

主要な方法論とアプローチ --
スティーブン・パーマー ／編, ウインディ・ドライデン ／編, 内山喜久雄 ／監訳, 　 , 　   -- 川島書店 -- ２００２．０７ -- ２２ｃｍ -- ２２７ｐ

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タイトル ストレスマネジメントと職場カウンセリング
副書名 主要な方法論とアプローチ
著者名等 スティーブン・パーマー ／編, ウインディ・ドライデン ／編, 内山喜久雄 ／監訳, 　 , 　  
出版 川島書店 ２００２．０７
大きさ等 ２２ｃｍ ２２７ｐ
分類 498.8
件名 労働衛生 , ストレス , カウンセリング
注記 Ｓｔｒｅｓｓ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　ａｎｄ　ｃｏｕｎｓｅｌｌｉｎｇ．
内容 索引あり
要旨 本書は、各章で個人および組織のレベルでのストレスとそのマネジメントを概観している。そこにはさまざまの治療アプローチがあり、人びとがストレスカウンセリングやストレスマネジメントを受ける上でいろいろな方法があることが明らかになった。冠動脈疾患予防のための介入法、職場でトラウマを引き起こすストレスの衝撃を緩和する介入法なども心強い。カウンセリングやストレスマネジメント訓練は、個人や組織のニーズを満たす上でストレス検査とともに重要なものであることも話題となった。測定その他の諸問題に関しても重要な問題提起をしている。
目次 第１部　導入（ストレスマネジメントとカウンセリング：アプローチと介入法）；第２部　ストレスマネジメントの生物学的基礎（ストレスマネジメントの生物学的基礎）；第３部　ストレスマネジメントの理論と実践（人間中心的アプローチによるストレスマネジメント；多面的アプローチ：理論、査定、技法、および介入法；ストレス治療と論理情報行動療法（ＲＥＢＴ）　ほか）；第４部　ストレスマネジメント：研究、問題点、方法論（冠動脈疾患の予防に対するストレスマネジメント法；職場ストレスに対する対処法の個人的方略：概説；職務ストレスの対応法：現行測定法への批判と代案の提示　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-7610-0759-1
書誌番号 1102055737
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1102055737

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 498.8/230 一般書 利用可 - 2027879902 iLisvirtual

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