多様な働き方へ向けて -- RIETI経済政策分析シリーズ --
橘木俊詔 /編著, 金子能宏 /編著   -- 東洋経済新報社 -- 2003.9 -- 22cm -- 244p

資料詳細

タイトル 企業福祉の制度改革
副書名 多様な働き方へ向けて
シリーズ名 RIETI経済政策分析シリーズ
著者名等 橘木俊詔 /編著, 金子能宏 /編著  
出版 東洋経済新報社 2003.9
大きさ等 22cm 244p
分類 336.48
件名 福利厚生
注記 索引あり
著者紹介 【橘木】ジョンズ・ホプキンス大学大学院博士課程修了。京都大学助教授を経て、京都大学大学院経済学研究科教授。経済産業研究所ファカルティ・フェロー。
内容 内容: 企業は福祉にどこまで関与すべきか 企業,福祉からの撤退あってよい   橘木俊詔著
内容紹介 企業の活力維持と多様な働き方の実現をどう両立させるか。多様な働き方の可能性や引退後の生活保障に関わるセーフティネットのあり方について、労働市場の変化やコーポレート・ガバナンスの動向を踏まえて論じる。
要旨 企業の活力維持と多様な働き方の実現をどう両立させていくか。企業福祉を再構築するための視座を、国際比較や実証分析に基づき提示する。
目次 なぜ、いま、企業福祉なのか;第1部 企業は福祉にどこまで関与すべきか(企業、福祉からの撤退あってよい;企業別社会保険代行機関の可能性と限界―健康保険組合、厚生年金基金の役割と社会保障改革);第2部 女性労働を支援する制度設計とは(就業支援政策の長期的効果―育児期のキャリア形成という視点から;育児休業法と女性労働 ほか);第3部 企業年金のあり方とは(確定給付年金と確定拠出年金の望ましい組合せ;日本の年金基金によるコーポレート・ガバナンス活動の可能性 ほか)
ISBN(13)、ISBN    4-492-39411-7
書誌番号 1103062308

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2748 一般書 利用可 - 2029918590 iLisvirtual