自律型社員が会社を変える --
産労総合研究所 /編   -- 経営書院 -- 2003.11 -- 28cm -- 331p

資料詳細

タイトル 新・ キャリア開発要覧
副書名 自律型社員が会社を変える
著者名等 産労総合研究所 /編  
出版 経営書院 2003.11
大きさ等 28cm 331p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 『企業と人材』別冊
要旨 「企業格差=人材格差」のなかで、自律型社員が企業変革を担う可能性は大きい。しかし、このようなキャリアに関する捉え方が定着してゆくには、まだまだ相当な時間がかかると思われる。本要覧が、その方向づけに少しでもお役に立てれば幸いである。
目次 座談会 キャリア開発の新たな道を探る―自立型社員のキャリア開発はどうあるべきか;第1部 解説編 新時代のキャリア開発と自己啓発(キャリア開発と自己啓発のキーポイント);第2部 事例編 企業特性や環境変化にマッチさせたキャリア開発(人事制度を社内環境や業種業態にマッチさせる;チャレンジングな制度でキャリア開発プログラムを構築;能力開発を促進させるシステムづくり);第3部 資料編 キャリア開発のためのインフラ資料;第4部 調査編 キャリアの実態を把握・認識する各種調査
ISBN(13)、ISBN    4-87913-873-8
書誌番号 1103096723
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1103096723

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2805 一般書 利用可 館内のみ 2031201201 iLisvirtual