コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで --
渡辺一明 /著   -- 東洋経済新報社 -- 2004.2 -- 21cm -- 225p

資料詳細

タイトル 最新 人事制度改革入門
副書名 コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで
著者名等 渡辺一明 /著  
出版 東洋経済新報社 2004.2
大きさ等 21cm 225p
分類 336.4
件名 人事管理
著者紹介 ジャーナリスト。ネットワーカーと「networkSOHO CyberNomics」を編成。金融資本市場、労働市場、建設市場などのアナリストとして活躍する。労働分野の著書に「図解人事のしくみ」「成果主義人事制度」「コンビテンシー成果主義人事」など。
内容紹介 コクヨ(株)の新・実力バンド制、国際航業(株)のミッション・グレード制など、先進的人事システムを導入し、かつ成功を収めている企業を徹底解説。成果主義を実践している企業の実態がわかる1冊。
要旨 大手企業の実例が満載!先進的人事システム導入企業の先行事例を完全解説。
目次 第1章 先進的人事システム「コンピテンシー成果主義人事」;第2章 コクヨ(株)の実力バンド制、新・実力バンド制;第3章 国際航業(株)のミッション・グレード制;第4章 人件費、付加価値、役員報酬等の基礎知識;第5章 ジーエルサイエンス(株)の付加価値経営と役員報酬制度;第6章 社内ベンチャー制度の基礎知識―凸版印刷(株)の社内ベンチャー制度、高千穂交易(株)の新規事業公募制度と社内公募制度;第7章 社内FA制度と社内公募制度の基礎知識―松下エコシステムズ(株)のキャリアFA制度
ISBN(13)、ISBN    4-492-55501-3
書誌番号 1104006787
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1104006787

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2891 一般書 利用可 - 2031426360 iLisvirtual