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【図書】 あなたが担当でよかった！

クレームが“感謝”に変わる最強の心理学 --
中村友妃子 ／著   -- 青春出版社 -- ２００４．４ -- ２０ｃｍ -- ２９６ｐ

資料詳細

タイトル あなたが担当でよかった！
副書名 クレームが“感謝”に変わる最強の心理学
著者名等 中村友妃子 ／著  
出版 青春出版社 ２００４．４
大きさ等 ２０ｃｍ ２９６ｐ
分類 673.3
件名 苦情処理
注記 文献あり
著者紹介 兵庫県生まれ。某大手和洋菓子製造販売企業にて、お客様相談室、商品・販促企画、接客教育など幅広い業務を担当。２０００年に（有）カスタマーケアプランを設立、代表取締役。あらゆる角度からお客様を見てきた経験を生かし、大手格企業を始め、全国で講演などによる指導を行う。
内容紹介 なぜ、カンカンだったお客が、「ありがとう。また利用します」と言ってくれるのか。女性で初めてクレーム対応の会社を作った著者が教えるクレーム対応ノウハウを紹介。担当者から一般の営業マンまで必読の１冊。
要旨 本書は、時代とともに変わる消費者の動向と、今の現場を知り尽くした著者が、お客様が言いたくてもなかなか口に出せない深い「心の事情」に応えることによってクレームを解決に導いた事例と、そこから編み出された現場生まれの実践ノウハウを紹介したものである。
目次 １章　タイプ別対応事例集　クレームの裏側にある“心の事情”を察することから、すべては始まります―スムーズに終らない苦情に必ず含まれている“個人的な事情”とは（“深い事情”お抱えスタイル；暴言、悪行、陰湿、クレーマースタイル　ほか）；２章　電話対応篇　お客様の「本当に言いたいこと」をさりげなく引き出すための聞き方、話し方―その人の“背景”をどこまでイメージできるか（“あいさつ言葉”をたっぷり話して、主導権を持とう；“共感の言葉”をたくさん用意しておく　ほか）；３章　訪問対応篇　敵対心を持っている相手と少しずつ歩み寄れる心理学―怒っている人の気持ちが和らぐ対面対応マナー（「できる人」イメージよりも、温かい人柄をアピールしよう；カツゼツのいい「活発企業人」より、自分に素直な「困惑企業人」で　ほか）；４章　“言いにくいこと”が上手に伝わる言葉の磨き方―厳しい言葉にも素直な気持ちで応えるために（「あなたは、社内ではどのような役職の方？」；「上司を出せ！社長を出せ！」　ほか）；５章　クレームが「ありがとう」に変わる五つの法則―苦労した分だけ“感動”のある人生が待っている（まずは「憎めない人」になろう；「親のような・
ISBN(13)、ISBN 　　 4-413-03465-1
書誌番号 1104028047
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1104028047

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中央 書庫 673.3/999 一般書 利用可 - 2031959554 iLisvirtual

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