東アジアへの移転過程と課題 -- Minerva business library --
願興寺浩之 /著   -- ミネルヴァ書房 -- 2005.2 -- 22cm -- 190p

資料詳細

タイトル トヨタ労使マネジメントの輸出
副書名 東アジアへの移転過程と課題
シリーズ名 Minerva business library
著者名等 願興寺浩之 /著  
出版 ミネルヴァ書房 2005.2
大きさ等 22cm 190p
分類 366.5
件名 労使関係-アジア , トヨタ自動車株式会社
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 1947年愛知県生まれ。70年名古屋大学法学部卒、トヨタ自動車(株)入社。93年(財)中部産業・労働制作研究会出向。2002年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程前期課程修了。04年同大学大学院同科同課程後期課程修了。現在南山大学経営学部非常勤講師等。
内容紹介 戦後一貫して圧倒的多数の組合員から支持をうけてきた、トヨタ自動車の労使関係を日本的労使関係のひとつの典型とみなし、その労使関係システムの、インドネシア、タイ、中国への移転可能性を実証的に解明する。
要旨 「日本的なるもの」を伝える。文化や習慣を超えて受容されるために不可欠な基本要素を明らかにする。
目次 第1章 東アジア研究の意義と課題;第2章 研究の方法の深化―実務と理論研究の融合;第3章 日本的労使関係の基本要素;第4章 インドネシアへの労使関係移転;第5章 タイへの労使関係移転;第6章 中国への労使関係移転;終章 労使関係システムの移転にむけた政策
ISBN(13)、ISBN    4-623-04271-5
書誌番号 1105007640

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