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【図書】 ベトナム現地化の国際経営比較

日系・欧米系・現地企業の人的資源管理，戦略を中心として --
丹野勲 ／著, 原田仁文 ／著   -- 文真堂 -- ２００５．４ -- ２２ｃｍ -- ２４９ｐ

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タイトル ベトナム現地化の国際経営比較
副書名 日系・欧米系・現地企業の人的資源管理，戦略を中心として
著者名等 丹野勲 ／著, 原田仁文 ／著  
出版 文真堂 ２００５．４
大きさ等 ２２ｃｍ ２４９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 世界企業
注記 文献あり
要旨 日系企業に重点を置き実証的・理論的に考察！本書は、ベトナムの人的資源管理や戦略について、経済、人口、貧困、教育等のマクロ環境、日系・欧米系・現地企業を対象とした日本語・英語・ベトナム語の質問紙調査とケース研究を基にし、国際比較経営の視点から分析した書。日系・欧米系・現地企業の現地経営の特徴、特に日系企業の人的資源管理と戦略に重点を置き、実証的・理論的に考察する。労作。
目次 第１章　ベトナムの人的資源を取り巻くマクロ環境―経済・人口・貧困・教育・雇用を中心として（ベトナムの経済―ドイモイ政策を中心として；人口問題　ほか）；第２章　ベトナムにおける日系・欧米系・ベトナム企業の人的資源管理に関する実証的研究（調査の概要；人的資源のフロー　ほか）；第３章　ベトナムでの日系企業・欧米系企業・現地企業に関するケース研究（日系企業のケース；欧米系企業のケース―コカコーラベトナム社のケース　ほか）；第４章　結論―ベトナムでの日系、欧米系、現地企業の人的資源管理の比較（配置転換・キャリア形成；昇進・昇格、内部昇進　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-8309-4516-8
書誌番号 1105032056

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2768 一般書 利用可 - 2034428207 iLisvirtual

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