資料詳細

タイトル リーダーシップに「心理学」を生かす
シリーズ名 Harvard business review anthology
著者名等 Diamondハーバード・ビジネス・レビュー編集部 /編・訳  
出版 ダイヤモンド社 2005.9
大きさ等 21cm 294p
分類 336.3
件名 リーダーシップ
注記 A psychological view of leadership./の翻訳
内容紹介 組織の運営、変革に心理学の知見が必要とされている。リーダーの深層心理とは。組織の心の病を避けるには。リーダーシップに関する心理学的アプローチを中心に、学習、企業再生など、様々な組織心理の論考を掲載。
要旨 リーダー特有の深層心理とは、組織の心の病を避けるには、共通の目標に向かって結束する心理の力、個と全体のマネジメントに「心理学」を援用する。
目次 第1章 リーダーシップの不条理;第2章 転移の力:フォロワーシップの心理学;第3章 自信と信頼なくして企業再生なし;第4章 道徳家ほど己の偏見に気づかない;第5章 学習の心理学;第6章 なぜ地位は人を堕落させるのか;第7章 「不測の事態」の心理学;第8章 自己変革の心理学;第9章 チームの心理学
ISBN(13)、ISBN    4-478-36085-5
書誌番号 1105064005
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1105064005

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.3/801 一般書 利用可 - 2035087721 iLisvirtual