新潮新書 --
山本直人 /著   -- 新潮社 -- 2005.9 -- 18cm -- 189p

資料詳細

タイトル 話せぬ若手と聞けない上司
シリーズ名 新潮新書
著者名等 山本直人 /著  
出版 新潮社 2005.9
大きさ等 18cm 189p
分類 336.4
件名 人事管理
著者紹介 1964年東京都生まれ。慶応義塾大学法学部卒、博報堂に入社後、コピーライター、研究開発、人事局での若手育成などを経て、2004年退職、独立。日本広告学会理事。著書に「グッドキャリア」「マーケティング企画技術」など。
内容紹介 上司と部下の間には暗くて深いミゾがある。会社をギスギスとさせ、士気をジワジワと下げる「世代のミゾ」は、どうすれば解消できるのか。それぞれの想いや背景を考え、会社に風を通すための知恵を探る。
要旨 「社員が働かない」のか「ベンチがアホ」なのか。上司と部下の間には暗くて深いミゾがある。会社をギスギスとさせ、士気をジワジワと下げてしまうこの「世代のミゾ」はどうすれば解消できるのか。一見、理解不能な若者たちとどう話し合えばいいのか。豊富な対話例をもとに、ケータイ世代の若手とその上司世代、それぞれの想いや背景を考える。そこから、会社に風を通すための知恵が見えてくる。
目次 序章 「社員が働かない」vs.「ベンチがアホ」;第1章 新入社員は「猫型」だった;第2章 若手が見抜く会社の将来;第3章 サラリーマンの迷走、ビジネスマンの幻想;第4章 耳年増な若者のアタマをほぐす;第5章 ケータイ世代の脆さと伸びやかさ;第6章 若手を「認める」ということ
ISBN(13)、ISBN    4-10-610136-X
書誌番号 1105067138
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1105067138

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