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【図書】 従業員持株会導入の手引

〔平成１７年〕改訂 --
ＵＦＪ総合研究所 ／企画・編集   -- ＵＦＪ総合研究所 -- ２００５．９ -- ２６ｃｍ -- １０１ｐ

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タイトル 従業員持株会導入の手引
版情報 〔平成１７年〕改訂
著者名等 ＵＦＪ総合研究所 ／企画・編集  
出版 ＵＦＪ総合研究所 ２００５．９
大きさ等 ２６ｃｍ １０１ｐ
分類 366.57
件名 従業員持株制度
注記 背・表紙のタイトル（誤植）：従業員持株会導入の手引き
要旨 本書では、未公開会社、とりわけ公開を予定していない会社の従業員持株会に関して、従業員持株会とはどんなものであるのか、従業員持株会のメリット・デメリットは何か、従業員持株会はどう設立し、どう運営するのか、といったことについて、実務面においてもお役に立てるよう、さまざまな書式、ひな型も収録し、図表を織りまぜ分かりやすく解説しました。また、従業員持株会と同様、自社株を活用した従業員への報酬制度として注目されるストックオプションについてもその概要を盛り込んでいます。
目次 第１章　従業員持株会とその役割（従業員持株会とは；大手企業は非上場会社でも半数が従業員持株制度を導入　ほか）；第２章　従業員持株会の内容とその留意点（従業員持株会の３つの形態；従業員持株会に参加できる人の範囲　ほか）；第３章　従業員持株会の設立と運営（設立時の手順と必要書類；入会から退会までの手順と必要書類　ほか）；第４章　ストックオプション（ストックオプション制度の仕組みと役割；ストックオプション制度の導入　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-916123-52-2
書誌番号 1105070999
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1105070999

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 366.5/84/2005 一般書 利用可 - 2035209207 iLisvirtual

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