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【図書】 人が育つ会社をつくる

キャリア創造のマネジメント --
高橋俊介 ／著   -- 日本経済新聞社 -- ２００６．５ -- ２０ｃｍ -- ２１９ｐ

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タイトル 人が育つ会社をつくる
副書名 キャリア創造のマネジメント
著者名等 高橋俊介 ／著  
出版 日本経済新聞社 ２００６．５
大きさ等 ２０ｃｍ ２１９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
著者紹介 １９５４年東京都生まれ。７８年東京大学工学部卒業後、日本国有鉄道に入社。８４年プリンストン大学工学部修士課程修了後、ワトソンワイアットなどを経て、９７年ピープル・ファクターコンサルティングを設立、２０００年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授に就任。
内容紹介 人材育成なくして企業成長はない。しかし、日本企業の中にあった人材育成機能は、もはや崩壊寸前。本書では、健全なキャリア構築の視点から、組織の成長に欠かせない“人の成長を生み出す仕組み”を提示する。
要旨 なぜ、組織のなかで人が育たなくなったのか？部下を鍛えることの見返りを見出せない上司、成長を焦って偏狭な専門性に固執し、会社への同化を嫌う若者たち―健全なキャリア構築の視点から、組織の成長に欠かせない“人の成長を生み出す仕組み”を提示する。
目次 第１章　なぜいま組織で人が成長しにくいのか（暗黙の人材育成機能だったＯＪＴの崩壊；若者たちの焦りと思い込み　ほか）；第２章　何が若手社員を成長させるのか（成長は、仕事を通じてこそ得られる；組織は何をすべきか　ほか）；第３章　多様な成長パターンを用意する（なぜ成長の多様性なのか；仕事のプロフェッショナル化による成長　ほか）；第４章　自らキャリアを切り開いていく力をつける（健全なキャリア自律概念とは何か；健全なキャリア自律概念の四つの特徴　ほか）；第５章　新たな人材育成のための仕組みをつくる（上下関係の育成に頼らない学習する組織の構築；管理志向のマネジメントスタイルからの脱却　ほか）
ISBN(13)、ISBN 　　 4-532-31282-5
書誌番号 1106034554

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
保土ケ谷 公開 336.4 一般書 回送中 - 2055008720 iLisvirtual

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