違反・事故・不祥事を防ぐ社会技術 -- 組織の社会技術 --
岡本浩一 /著, 今野裕之 /著   -- 新曜社 -- 2006.7 -- 19cm -- 141,65p

資料詳細

タイトル 組織健全化のための社会心理学
副書名 違反・事故・不祥事を防ぐ社会技術
シリーズ名 組織の社会技術
著者名等 岡本浩一 /著, 今野裕之 /著  
出版 新曜社 2006.7
大きさ等 19cm 141,65p
分類 366.94
件名 産業心理学
注記 文献あり 索引あり
要旨 企業・組織の違反行為、事故隠しなどの背後に潜む積極的な意志決定とは?その心理社会的な構造を解き明かし、有効な方途を講じるための社会技術。
目次 第1章 会議手続き(手続きの重要さ;JCO臨界事故に見る意志決定手続き軽視 ほか);第2章 属人風土(風土の重要さ;属人風土と違反についての実証データ;企業ドックの必要性);第3章 内部申告とコンプライアンス(内部申告という行為の価値とアンビバレンス;通報者保護の重要性 ほか);第4章 職業的自尊心(ノブレス・オブリジェ;職業倫理;職業威信と職業的自尊心;原子力関連職の光と陰;職業的自尊心と違反の関係);第5章 潜在態度の測定(心理測定的な産業アプローチの必要性;企業のなかで測定が必要なもの ほか)
ISBN(13)、ISBN    4-7885-1008-1
書誌番号 1106051364
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1106051364

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