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マネジャーの正しい育て方 --
ヘンリー・ミンツバーグ /著, 池村千秋 /訳   -- 日経BP社 -- 2006.7 -- 22cm -- 554p

資料詳細

タイトル MBAが会社を滅ぼす
副書名 マネジャーの正しい育て方
著者名等 ヘンリー・ミンツバーグ /著, 池村千秋 /訳  
出版 日経BP社 2006.7
大きさ等 22cm 554p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Managers not MBAs./の翻訳
注記 文献あり
著者紹介 【ミンツバーグ】カナダ・マギル大学教授。研究分野は、マネジメントのあり方と組織形態、戦略策定プロセスといったマネジメント全般と組織論。2000年米国経営学会から優秀研究者に選ばれるなど最も影響力のある経営学者の一人。
内容紹介 数値管理やテックニックだけを教えるMBA教育は時代遅れ。マネジメント教育は、現場で実践を積んだ人材を再教育する場にすべきだ。米国流ビジネススクールに批判的な著者が、正しい経営人材育成の方法を解説。
要旨 ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう?それは、MBAが“時代遅れ”の経営技術だからです。
目次 1 MBAなんていらない(間違った人間;間違った方法;間違った結果(1)―教育プロセスの腐敗;間違った結果(2)―マネジメント実務の腐敗;間違った結果(3)―既存の組織の腐敗;間違った結果(4)―社会制度の腐敗;新しいMBA?);2 マネジャーを育てる(企業のマネジャー育成;マネジメント教育の構築;マネジャーの育成(1)―IMPMプログラム;マネジャーの育成(2)―五つのマインドセット;マネジャーの育成(3)―職場における学習;マネジャーの育成(4)―学習のインパクト;マネジャーの育成(5)―イノベーションの普及;本物のマネジメントスクールをつくる)
ISBN(13)、ISBN    4-8222-4516-0
書誌番号 1106051469
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1106051469

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3212 一般書 利用可 - 2037479368 iLisvirtual