内田和俊 /著   -- 日本実業出版社 -- 2006.9 -- 19cm -- 254p

資料詳細

タイトル 「依存(いぞん)する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか
著者名等 内田和俊 /著  
出版 日本実業出版社 2006.9
大きさ等 19cm 254p
分類 336.4
件名 人事管理
著者紹介 1968年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒。PHP認定ビジネスコーチ上級。大手不動産会社勤務を経て、現在、SYPシステム専属研修トレーナー。2002年日本コーチ協会全国大会では、日本において成功した4人のパイオニア的コーチの一人に選ばれる。
内容紹介 部下を「依存者」から「主体者」にステージアップするための10のステップを紹介し、コミュニケーションが劇的に好転するノウハウをわかりやすく解説。長期にわたって成果を創り出すプロセスを示す。
要旨 「問題は自分以外のところにある」と考える「依存者」から自分を知り、周囲を動かす「主体者」へ。
目次 第1章 部下は今どこにいるのか?(職務遂行能力より精神的成熟度を見る;「依存者」とは、問題は自分以外にあると考える人たち ほか);第2章 ぐちゃぐちゃになった信頼関係を取りもどすには(上司の言い分、部下の言い分;上司と部下の笑えないコミュニケーションの現状 ほか);第3章 依存体質からどうやって部下を抜け出させるか(「依存者」から「主体者」に変わるための「10のあり方」;ゴールを設定する―「考える」より先に「決める」 ほか);第4章 チームワークがなければ勝利もない―チームワーク志向のビジネスリーダーに求められる資質(「勝つ」か「負ける」かの二分化思考を手放し、ともに勝つ;チームワーク意識の浸透―信頼関係を築き、ベクトルをそろえる ほか)
ISBN(13)、ISBN    4-534-04115-2
書誌番号 1106060099
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1106060099

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