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【図書】 国際人的資源管理の比較分析

「多国籍内部労働市場」の視点から --
白木三秀 ／著   -- 有斐閣 -- ２００６．１２ -- ２２ｃｍ -- ３３７ｐ

資料詳細

タイトル 国際人的資源管理の比較分析
副書名 「多国籍内部労働市場」の視点から
著者名等 白木三秀 ／著  
出版 有斐閣 ２００６．１２
大きさ等 ２２ｃｍ ３３７ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 世界企業
注記 並列タイトル：Ａｎ　ａｎａｌｙｓｉｓ　ｏｆ　ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　ｈｕｍａｎ　ｒｅｓｏｕｒｃｅ　ｍａｎｅｇｅｍｅｎｔ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 １９５１年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、同大学院経済学研究科博士後期課程修了。国士舘大学政経学部助教授・教授等を経て、９９年より早稲田大学政治経済学部教授。２００５年より早稲田大学政治経済学術院教授。この間、フィリピン大学大学院客員教授等。
内容紹介 多国籍企業が複数の国籍かつ文化的背景の従業員を組織し、経営資源として活用するための条件を、アジアにおける日本・欧米企業の分析から解明した労作。海外進出する日本企業の人的資源管理に貴重な示唆を与える。
要旨 多国籍企業が複数の国籍かつ文化的背景の従業員を組織し、経営資源として活用するための条件を、アジアにおける日本・欧米企業の分析から明らかにした労作。「多国籍内部労働市場」という視点を明示し、海外進出する日本企業の人的資源管理に貴重な示唆を与える。
目次 序章　問題意識と本書の構成；第１章　文献サーベイと研究視点の設定；第２章　多国籍内部労働市場の実証分析；第３章　ヨーロッパ系多国籍企業のアジアにおける人的資源管理；第４章　アメリカ系多国籍企業のアジアにおける人的資源管理；第５章　日系多国籍企業のＡＳＥＡＮにおける人的資源管理；終章　結論と今後の課題；付録
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-16282-2　　 4-641-16282-4
書誌番号 1107000674
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1107000674

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3139 一般書 利用可 - 2037990348 iLisvirtual

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