仕事生活の問い直しがつくる個性尊重の組織文化 -- Hakuto management --
L.ベイリン /著, 三善勝代 /訳   -- 白桃書房 -- 2007.2 -- 20cm -- 242p

資料詳細

タイトル キャリア・イノベーション
副書名 仕事生活の問い直しがつくる個性尊重の組織文化
シリーズ名 Hakuto management
著者名等 L.ベイリン /著, 三善勝代 /訳  
出版 白桃書房 2007.2
大きさ等 20cm 242p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Breaking the mold./の翻訳
注記 文献あり
要旨 私たちにとってキャリアはとても大切であるが、近年、家庭や地域での活動も同様に大切になり、どちらにより重きを置くかは多種多様になっている。企業には、このように変化しているキャリア観を問い直し、従業員のニーズを汲んだ仕組みをつくることが求められている。本書は20年以上にわたって技術職・管理職を分析。労使のニーズをともに満足させる、新しいキャリア・組織を提唱する。
目次 1章 序文―私たちが暮らしている世の中;エピソード1 チェイス夫妻は暮らし上手か;2章 組織側の決めつけ―キャリア・サクセスの定義をめぐって;3章 個人側の思い込み―業務上の必要と私生活をめぐって;エピソード2 ナンシー・ライトは勝者だろうか?;4章 家族は組織の緊急問題;5章 時間と自主性についての再検討;エピソード3 エリザベス・グレイは敗者なのか;6章 コミットメントと公平性の再検討;7章 変革への道;8章 未来を描く
ISBN(13)、ISBN 978-4-561-55045-7   4-561-55045-3
書誌番号 1107007975
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1107007975

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/2764 一般書 利用可 - 2038179228 iLisvirtual