企業のライフサイクルを探る --
ハワード・E.オルドリッチ /著, 若林直樹 /〔ほか〕訳   -- 東洋経済新報社 -- 2007.3 -- 22cm -- 448p

資料詳細

タイトル 組織進化論
副書名 企業のライフサイクルを探る
著者名等 ハワード・E.オルドリッチ /著, 若林直樹 /〔ほか〕訳  
出版 東洋経済新報社 2007.3
大きさ等 22cm 448p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 Organizations evolving./の翻訳
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 【オルドリッチ】1943年アメリカ生まれ。69年ミシガン大学大学院修了。コーネル大学教授等を経て、現在、ノースカロライナ大学社会学部教授兼ビジネス・スクール教授。本書はアメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞、アメリカ経営学会ジョージ・R.テリー賞を受賞した。
内容紹介 進化を主題に、企業を中心としつつ現代組織が発生、進化し、群れをつくり、組織社会を構成するダイナミックなプロセスを描く、近年の組織論の代表作。アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞受賞の名著。
要旨 組織が発生し、進化し、群れをつくるダイナミックなプロセスを描く。アメリカ社会学会マックス・ウェーバー賞受賞の名著。
目次 第1章 序論とテーマ;第2章 進化論アプローチ;第3章 進化論アプローチとその他のアプローチとの関連;第4章 新しい組織の出現;第5章 組織境界;第6章 実践のコミュニティの出現;第7章 組織の転換;第8章 組織と社会変動;第9章 新しい組織個体群の出現
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-53229-4   4-492-53229-3
書誌番号 1107017434

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2038335823 iLisvirtual