組織モデルと業績管理会計との関係性 --
伊藤克容 /著   -- 生産性出版 -- 2007.8 -- 22cm -- 299p

資料詳細

タイトル 組織を活かす管理会計
副書名 組織モデルと業績管理会計との関係性
著者名等 伊藤克容 /著  
出版 生産性出版 2007.8
大きさ等 22cm 299p
分類 336.84
件名 管理会計 , 経営組織
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 1970年生まれ。92年一橋大学商学部卒。97年同大学院商学研究科博士後期課程単位取得。関東学園大学経済学部助手、同専任講師、成蹊大学経済学部助教授を経て、現在、同教授。専攻は、管理会計論、原価計算論。
内容紹介 企業が直面する管理会計システムの設定問題について、その歴史的変遷から組織内での解決方法と糸口を探る。企業組織の設計・運営上の諸問題と、それに対応する管理会計の処方箋を明らかにする書。
要旨 歴史的変遷から、企業が直面する管理会計システムの設定問題について、解決方法と糸口を探る。
目次 問題設定;第1部 集権的職能制組織を前提とした発展(正確な実績記録システムの確立―米国先進企業での情報収集問題と組織整備;標準の導入とタイトネス;業績測定尺度の管理可能性―責任会計論の生成;標準設定プロセスへの参加);第2部 全社戦略の導入―事業部制組織における発展(事業部制組織におけるMCSの設計問題;シェアードサービス組織としての本社部門);第3部 自律的組織における事業戦略の支援(組織学習活動を促進する管理会計システムの設計―疑似プロフィットセンターの導入を中心に;自律的組織におけるコスト・マネジメントの理論;組織前提の変化と予算管理論研究の動向;業績管理会計による組織文化マネジメントの可能性;日本企業へのインプリケーション―インタンジブルズ・マネジメント);「組織を活かす管理会計」の構築に向けて
ISBN(13)、ISBN 978-4-8201-1867-1   4-8201-1867-6
書誌番号 1107062087

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