PanRolling library -- 仕事筋トレーニング
斎藤広達 /著   -- パンローリング -- 2008.6 -- 15cm -- 287p

資料詳細

タイトル 図解 コンサルティング力養成講座 青本
シリーズ名 PanRolling library 仕事筋トレーニング
著者名等 斎藤広達 /著  
出版 パンローリング 2008.6
大きさ等 15cm 287p
分類 336
件名 経営管理
注記 『ビジネス力養成講座』(飛鳥新社2005年刊)の加筆・編集、改題
注記 文献あり
要旨 トラブルや課題が生じないビジネスなどない。日々の業務のなかで、個人としての業務効率を上げることも重要だが、組織として現状を分析し、戦略を考え、迅速に決断を下すには、経験だけでは太刀打ちできない判断力が必要になる。業務改善策やトラブルシューティングですら、選択を間違えればビジネスの結果を大きく変えてしまうのだ。本書はケーススタディをとおして、コンサルティング力を鍛え、実務で生かせる思考パターンを実践的に学べるように例題と選択肢で解説している。
目次 第1章 思考法、意思決定(新規事業の成否はフタを開けてみなければ分からない。進出か撤退か。何を拠り所にすべき?;顧客の信用を失う大失態が明るみに! 今後の“体質改善”も含め、どう対応すべきか? ほか);第2章 ビジネス戦略(そこそこ健闘の主力商品、新商品や別業態開発に取り組まずとも目先を変える方法はある?;自信を持っている商品・サービスなのに、ダンピング競争に巻き込まれそう。値下げで対抗か、別の手を講じるか? ほか);第3章 部下・人材管理(人員整理で同僚課長が減少。なのに部下が倍増で仕事は急増! 現状を打破するには?;会議やミーティングがムダな時間の筆頭に!? 退屈な時間ナンバー1を有意義な場にするには? ほか);第4章 キャリアアップ(幸運にも(!?)複数のヘッドハンターから転職の誘いが! 現社への残留も含め、どう考えるか?;社内公募で希望部署に行ける可能性が! 後腐れなくキャリアアップするための準備とは? ほか);第5章 自己実現(転職市場から幹部候補が大量入社!? 自己ブランド化に必要なプロセスとは?;今は業界最大手だが安泰の保証はない。キャリアのリスクヘッジをどうすべきか?)
ISBN(13)、ISBN 978-4-7759-3053-3   4-7759-3053-2
書誌番号 1108035985
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1108035985

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中央 書庫 336/941 一般書 利用可 - 2040888880 iLisvirtual