資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 ニンジンの法則

正しい「ニンジン文化」が社員を救い、組織を伸ばす --
エイドリアン・ゴスティック ／著, チェスター・エルトン ／著, フランクリン・コヴィー・ジャパン ／訳   -- キング・ベアー出版 -- ２００８．６ -- ２０ｃｍ -- ３１１ｐ

資料詳細

タイトル ニンジンの法則
副書名 正しい「ニンジン文化」が社員を救い、組織を伸ばす
著者名等 エイドリアン・ゴスティック ／著, チェスター・エルトン ／著, フランクリン・コヴィー・ジャパン ／訳  
出版 キング・ベアー出版 ２００８．６
大きさ等 ２０ｃｍ ３１１ｐ
分類 336.4
件名 人事管理
注記 Ｔｈｅ　ｃａｒｒｏｔ　ｐｒｉｎｃｉｐｌｅ．／の翻訳
注記 文献あり
著者紹介 【ゴスティック】Ｏ．Ｃ．タナー・カンパニーの事業部であるキャロット・カルチャー・グループの代表取締役として、多くの組織に社員報酬制度のアドバイスをしている、社員モチベーションのエキスパート。現在は、シートン・ホール大学で組織文化に関する客員講師を務める。
内容紹介 「ニンジンの法則」とは、社員は評価されることでやる気や大きな成果を出すことができるという、企業・組織における報奨文化。本書では、「ニンジンの法則」の築き方を、具体例や適切な方法と合わせて紹介。
要旨 人を動かすマネジメントの極意がここにあった。
目次 第１部　アクセル―有能なマネージャーはいかにして抜群の結果を出しているのか（欠けている成分；リーダーシップの４つの基本；リーダーシップの加速；真心マネージャーと下心マネージャー）；第２部　ニンジン文化―すぐれた組織はいかにして世界レベルの結果を出しているのか（ニンジン文化を創る；参加意識も満足度も高いか？；ニンジン文化を構成するもの；ニンジン嫌い―なぜ褒めないのか？）；第３部　マネジメントはニンジンで―ここから始めよう（ニンジン計算機；１２５のレコグニション・アイデア；ニンジンの法則を維持するには）；付録
ISBN(13)、ISBN 978-4-906638-71-0　　 4-906638-71-6
書誌番号 1108049567

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 336.4 一般書 利用可 - 2041350060 iLisvirtual

ページの先頭へ