資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 日本の賃金

年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ -- ちくま新書 --
竹内裕 ／著   -- 筑摩書房 -- ２００８．１１ -- １８ｃｍ -- ２０４ｐ

資料詳細

タイトル 日本の賃金
副書名 年功序列賃金と成果主義賃金のゆくえ
シリーズ名 ちくま新書
著者名等 竹内裕 ／著  
出版 筑摩書房 ２００８．１１
大きさ等 １８ｃｍ ２０４ｐ
分類 366.4
件名 賃金
著者紹介 １９６３年神戸商科大学卒。（財）日本生産性本部経営コンサルタントとして、人事・賃金制度の設計、中長期経営計画策定、管理者の教育研修に携わったのち独立。現在、（株）ヒューマンウェア研究所代表取締役パートナーコンサルタント。
内容紹介 強い会社をつくる賃金システムとは。日本の賃金制度が、時代の変遷と共にどのような推移をたどったのかを明快に分析し、高付加価値経営実現のための組織・人材づくりに最適な、日本型「能力・成果主義」を提案する。
要旨 長引く不況下で多くの企業により導入された「成果主義賃金」。米国流のこの制度は数々の深刻な問題を引き起こし激しい批判にさらされた。だが他方で、賃金水準の低い海外企業との競争に勝ち抜かねばならない日本企業が、従来の「年功序列賃金」を再び採用することもまた非現実的なプランだ。では、私たちがとるべき進路はどこにあるのか。本書では、日本の賃金制度が、時代の変遷とともにどのような推移をたどったのかを明快に分析し、「高付加価値経営」実現のための組織・人材づくりに最適な、日本型「能力・成果主義」を提案する。
目次 １　日本の賃金の歴史；２　日本の賃金が抱えている問題点は何か；３　日本の企業に望ましい賃金制度とは；４　基本給は今後どう変わるのか；５　諸手当の整理・縮小は今後も進む一方か；６　賞与の格差は今後いっそう広がるのか；７　退職金制度は将来どうなるか
ISBN(13)、ISBN 978-4-480-06457-8　　 4-480-06457-5
書誌番号 1108079735

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 4 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 ４階社会科学 Map 366.4 一般書 利用可 - 2041565023 iLisvirtual
保土ケ谷 公開 Map 366.4 一般書 利用可 - 2041952493 iLisvirtual
金沢 公開 Map 366.4 一般書 利用可 - 2041744831 iLisvirtual
栄 公開 Map 366.4 一般書 利用可 - 2041788553 iLisvirtual

ページの先頭へ