常勝企業の経営者選抜育成プログラム --
ラム・チャラン /著, 石原薫 /訳   -- ダイヤモンド社 -- 2009.1 -- 20cm -- 235p

資料詳細

タイトル CEOを育てる
副書名 常勝企業の経営者選抜育成プログラム
著者名等 ラム・チャラン /著, 石原薫 /訳  
出版 ダイヤモンド社 2009.1
大きさ等 20cm 235p
分類 336.47
件名 経営教育
注記 Leaders at all levels./の翻訳
著者紹介 【チャラン】名だたる企業に多岐にわたるアドバイスを提供。企業幹部教育者。GEのジョン・F・ウェルチ・リーダーシップ開発研究所で30年間講師を務め、ペンシルベニア大学ウォートン経営大学院やノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院でベストティーチャー賞を受賞。
内容紹介 あのジャック・ウェルチが「崇拝」した、ラム・チャランによる経営者育成の教科書。経営幹部の資質を見極め、経営トップに育て上げる仕組みとノウハウを紹介。グローバル企業「トップ育成」の秘訣がここに。
要旨 GE、デュポン、ノバルティス…経営幹部の資質を見極め、経営トップに育て上げる仕組みとノウハウ。あのジャック・ウェルチが「崇拝」したラム・チャランによる経営者育成の教科書。
目次 第1章 「大量一括栽培」から脱却せよ;第2章 リーダー育成は、徒弟制度で;第3章 リーダー人材を早期に見分けるには;第4章 育成計画をカスタマイズする;第5章 上司の役割がカギを握る;第6章 徒弟制度モデルの管理;第7章 最も成功しそうなCEOを選ぶ;第8章 徒弟制度モデルの導入
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-00566-8   4-478-00566-4
書誌番号 1109001400
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1109001400

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