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【図書】 ワーク・ライフ・バランスの経営学

社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント --
渡辺峻 ／著   -- 中央経済社 -- ２００９．２ -- ２２ｃｍ -- ２３９ｐ

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タイトル ワーク・ライフ・バランスの経営学
副書名 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント
著者名等 渡辺峻 ／著  
出版 中央経済社 ２００９．２
大きさ等 ２２ｃｍ ２３９ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 労務管理
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 １９４４年大分市生まれ。６６年同志社大学商学部卒。７２年同志社大学大学院商学研究科博士課程単位取得修了。日本経営学会常任理事等を歴任。現在、立命館大学大学院経営管理研究科教授、同志社大学大学院嘱託講師、関西大学大学院非常勤講師、厚生労働省京都地方最低賃金審議会長等兼務。
内容紹介 雇用環境、経営環境、社会環境の変化の中で企業社会に普及しつつある、ワーク・ライフ・バランスという“新しい働き方・働かせ方”の考察を通じて、男女共同参画社会の可能性と現実性を経営学の立場から探究する。
要旨 一日の８時間は職業生活のために、次の８時間は家庭生活・社会生活・自分生活のために、そして残りの８時間は休息睡眠のために―。新しい人間モデルによる新しい働き方・働かせ方を設計する４つのＬｉｆｅ（職業生活・家庭生活・社会生活・自分生活）の充実を前提にした人材マネジメントでなければならない。
目次 第１章　なぜいまワーク・ライフ・バランスか；第２章　ワーク・ライフ・バランスの経営学；第３章　社会化した自己実現人と４つの生活；第４章　社会化した人材マネジメントの展開；第５章　ワーク・ライフ・バランスと職業生活時間；第６章　ワーク・ライフ・バランスと男女共同参画；第７章　ワーク・ライフ・バランスと個人の能力開発；第８章　ワーク・ライフ・バランスの光と影；補論１　ポジティブ・アクションと男女協働；補論２　経営学における認識科学と政策科学
ISBN(13)、ISBN 978-4-502-66520-2　　 4-502-66520-7
書誌番号 1109011475

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 336.4/3026 一般書 利用可 - 2042143262 iLisvirtual

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