学習が企業を強くする --
福澤英弘 /著   -- 日本経済新聞出版社 -- 2009.2 -- 21cm -- 309p

資料詳細

タイトル 人材開発マネジメントブック
副書名 学習が企業を強くする
著者名等 福澤英弘 /著  
出版 日本経済新聞出版社 2009.2
大きさ等 21cm 309p
分類 336.4
件名 人事管理
注記 文献あり 索引あり
著者紹介 1986年上智大学経済学部卒。富士銀行を経て、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。コーポレイトディレクションでの戦略コンサルタント経験を経て、ベンチャーの世界へ転身。93年グロービスの設立に参加、CFO、企業研修部門責任者。2007年(株)アダット設立、代表取締役。
内容紹介 学びのメカニズムから研修の企画運営まで、理論と実践を融合した実践テキスト。自分の能力を高めたい社員、部下を伸ばしたい上司・経営者など、ヒトに関わる全ビジネスパーソンが知っておくべき知識を体系的に解説。
要旨 人材開発の機能を担うのは、いまや人事部門や教育部門だけではない!自分の能力を高めていきたい社員、部下を伸ばしたい上司・経営者など、ヒトに関わる全ビジネスパーソンが知っておくべき知識を体系的に解説。
目次 第1部 人材開発の理論(日本における人材開発の変化;企業における学習プロセス;人材開発のベースとなる学習理論;学習から実践まで ほか);第2部 人材開発の実践(人材開発計画と研修計画の立案;研修プロジェクトの設計;目的に適った研修手法の選択;プログラムに即した講師の選定 ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-49046-1   4-532-49046-4
書誌番号 1109012007
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1109012007

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
瀬谷 公開 336.4 一般書 貸出中 - 2042243720 iLisvirtual