雇用再生へのシナリオ --
城繁幸 /著   -- 東洋経済新報社 -- 2009.3 -- 19cm -- 197p

資料詳細

タイトル たった1%の賃下げが99%を幸せにする
副書名 雇用再生へのシナリオ
著者名等 城繁幸 /著  
出版 東洋経済新報社 2009.3
大きさ等 19cm 197p
分類 366.021
件名 労働問題-日本
著者紹介 1973年山口県生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通入社。人事部門にて、新人事制度導入直後からその運営に携わる。同社退職後に「内側から見た富士通「成果主義」の崩壊」「日本型「成果主義」の可能性」を上梓。人事コンサルティング「Joe’s Labo」代表。
内容紹介 相次ぐ派遣切り、「3年3割」問題、転職「35歳限界」説、中堅社員のメンタルトラブル…。全ての問題を解消する秘策とは。「若者3年」シリーズの著者による、正社員と非正規の99%が幸せに働ける画期的提案。
要旨 相次ぐ「派遣切り」、「3年3割」問題、転職「35歳限界」説、中堅社員のメンタルトラブル…すべての問題を解消する「秘策」とは―正社員と非正規の99%が幸せに働ける画期的提案。
目次 第1章 正社員と非正規の間にあるもの(もし村の働き手が100名だったなら;日本の労働市場はダブルスタンダード ほか);第2章 生き残る21世紀型人材像(まだまだ働きすぎの日本人;「終身雇用」というハード、「年功序列」というシステム ほか);第3章 年功序列は日本社会も蝕む(少子化の背景;給料が上がらない ほか);第4章 雇用再生へのシナリオ(日本の労働市場を襲った3つの大波;「小泉改革のせいで格差は拡大した」は誤り ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-26092-0   4-492-26092-7
書誌番号 1109024504

所蔵

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
磯子 公開 Map 366 一般書 利用可 - 2042306072 iLisvirtual
公開 Map 366 一般書 利用可 - 2042302140 iLisvirtual