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【図書】 雇用はなぜ壊れたのか

会社の論理ｖｓ．労働者の論理 -- ちくま新書 --
大内伸哉 ／著   -- 筑摩書房 -- ２００９．４ -- １８ｃｍ -- ２３３ｐ

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タイトル 雇用はなぜ壊れたのか
副書名 会社の論理ｖｓ．労働者の論理
シリーズ名 ちくま新書
著者名等 大内伸哉 ／著  
出版 筑摩書房 ２００９．４
大きさ等 １８ｃｍ ２３３ｐ
分類 366.21
件名 雇用－日本
著者紹介 １９６３年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。現在、神戸大学大学院法学研究科教授。専攻は労働法。
内容紹介 リストラ、セクハラなど会社ではトラブルが頻発している。社会を安定させるために労働はどうあるべきか。労働法学の考え方を導きとしながら、法と道徳、男と女など雇用社会の根本にある１１のテーマを考える。
要旨 会社では毎日のようにトラブルが起きている。セクハラ、長時間残業、内定取消、期間工の解雇、正社員リストラ―。こうした問題が生じる背景には、「労働」そのものの激変が横たわる。それだけに、根本的な解決は一筋縄ではいかない。本書では、会社と労働者の対立軸をシャープに浮き上がらせ、労働法学の考え方を導きとしながら、雇用社会の根本にある１１のテーマについて考えなおす。誰もが「働ける」社会をつくるために、新たなルールを模索する。
目次 法と道徳―社内不倫はイケないこと？；男と女―女だって働きたいの；仕事と余暇―男だって休みたい；敵対と協調―ユニオンって何をしてくれるの？；エリートとノン・エリート―たかが学歴、されど学歴；会社人と職業人―君は仕事のプロになれるか？；「使える」社員と「使えない」社員―クビになるのは誰？；アメとムチ―人を働かせる秘訣；ベテランと新人―世代間戦争の行方は？；正社員と非正社員―政府のやるべきことは何？；雇用と自営―本当の自由とは？
ISBN(13)、ISBN 978-4-480-06483-7　　 4-480-06483-4
書誌番号 1109025259

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中央 書庫 366.2/1113 一般書 利用可 - 2042340556 iLisvirtual

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