資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

【図書】 日本の雇用

ほんとうは何が問題なのか -- 講談社現代新書 --
大久保幸夫 ／著   -- 講談社 -- ２００９．６ -- １８ｃｍ -- ２０３ｐ

資料詳細

タイトル 日本の雇用
副書名 ほんとうは何が問題なのか
シリーズ名 講談社現代新書
著者名等 大久保幸夫 ／著  
出版 講談社 ２００９．６
大きさ等 １８ｃｍ ２０３ｐ
分類 366.21
件名 雇用－日本
注記 文献あり
著者紹介 １９６１年生まれ。８３年一橋大学経済学部卒。同年リクルート入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを経て、９９年リクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任、現在に至る。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論。一橋大学非常勤講師。
内容紹介 正社員２人に１人が不安を感じている。不況だからだけではない。この雇用不安はどこからくるのか。ミドル社員危機、正社員中心の組織の制度疲労、個人の孤独…。企業の本音を知る第一人者が、問題の真実を説く。
要旨 正社員の２人に１人が不安を感じている。景気の悪化。会社への不信。ミドル・シニア社員問題。もはや非正社員３割超なのに正社員中心の組織の制度疲労。そして働くひとりひとりの孤立…。現場を知る第一人者が語る真実。
目次 第１章　日本の雇用はなぜこうなったのか（この１０年で何が起こったのか；長い歴史のなかで「いま」を考える；雇用構造の三層化と雇用調整の現実）；第２章　日本の雇用対策に関する３つの不思議（なぜ直接雇用を創り出そうとするのか；なぜ「ワークシェアリング」にこだわるのか；ほんとうに「新卒氷河期」なのか）；第３章　この雇用不安のなかでどう働いていくのか（いま企業にできること、やってはいけないこと；職場のマネジャーは何を求められているのか；じぶんのキャリア・リスクと向き合う）；第４章　雇用対策の３本柱を正しく理解する（雇用保険にできること、できないこと；職業訓練、これからの課題；雇用調整助成金、どこまでやるか）；第５章　残された雇用の課題―格差、ミドル＆シニア、そして派遣制度（正規社員と非正規社員の格差問題；ミドルとシニアこそが問題だ；派遣について考えなければならないこと）
ISBN(13)、ISBN 978-4-06-287997-2　　 4-06-287997-2
書誌番号 1109045690
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1109045690

ページの先頭へ

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 書庫 366.2/1091 一般書 利用可 - 2042655360 iLisvirtual

ページの先頭へ