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【図書】 組織は人なり

東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ ／編, 野中郁次郎 ／監修   -- ナカニシヤ出版 -- ２００９．１０ -- １９ｃｍ -- ２６５ｐ

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タイトル 組織は人なり
著者名等 東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ ／編, 野中郁次郎 ／監修  
出版 ナカニシヤ出版 ２００９．１０
大きさ等 １９ｃｍ ２６５ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
著者紹介 １９３５年生まれ。カリフォルニア大学バークレイ校経営大学院修了。現在、一橋大学名誉教授。「組織と市場」で日経・経済図書文化賞受賞。主な著書・論文：「知識創造の経営」「知識創造企業」。
内容 内容：　意欲を育てる　　　成田康修，　磯村和人著
内容紹介 今こそ、人間を尊重する経営のあり方が求められている。人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶガイドブック。
要旨 いまこそ、人間を人間らしく尊重し、かつ組織の社会的な存在意義を追及し、公共善を基盤とするような経営のあり方が求められている―人に立脚した人間主義的な経営のあり方について、経営学の理論を分かりやすく紹介し、ケースもふんだんに論じながら解説。これからの組織経営の基本的な考え方を学ぶための、恰好のガイドブック。
目次 第１章　意欲を育てる（すすんで仕事をおこなう；意欲を探す　ほか）；第２章　共通感覚をつくる（メンバーに受け入れられる；ビジョンを示す　ほか）；第３章　思いを伝える（双方向のコミュニケーションを展開する；説得力を高める　ほか）；第４章　知識と文化を創造する（人々に知識を伝える；職場のあいだで知識をつなげる　ほか）；第５章　組織の未来をつくる（人と組織の本質を考える；人の創造性を発揮させる　ほか）
ISBN(13)、ISBN 978-4-7795-0383-2　　 4-7795-0383-3
書誌番号 1109071203
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1109071203

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所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
港北 公開 Map 336.3 一般書 利用可 - 2049401135 iLisvirtual

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