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【図書】 困った看護師を一人前にするコミュニケーション術

看護管理者・リーダー必読！職場の人間関係を良くするヒント集 -- Ｎｅｗ　ｍｅｄｉｃａｌ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ --
葛田一雄 ／著, 諏訪免典子 ／著   -- ぱる出版 -- ２００９．１０ -- ２１ｃｍ -- ２０７ｐ

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タイトル 困った看護師を一人前にするコミュニケーション術
副書名 看護管理者・リーダー必読！職場の人間関係を良くするヒント集
シリーズ名 Ｎｅｗ　ｍｅｄｉｃａｌ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
著者名等 葛田一雄 ／著, 諏訪免典子 ／著  
出版 ぱる出版 ２００９．１０
大きさ等 ２１ｃｍ ２０７ｐ
分類 498.14
件名 看護婦 , コミュニケーション
著者紹介 【葛田】昭和１８年生まれ。明治大学法学部卒。労働省、民間企業勤務を経て、医師と共同して（株）Ｋ２マネジメントを設立し代表。明治大学法学部講師、日本生涯教育学会会員。宮城県看護協会看護管理者研修等講師、愛媛県継続看護教育分析委員等に携わる。
内容紹介 職場にとっては一番悩ましい問題である部下指導。人付き合いの苦手な看護師、常識外れの言動で周りを困らせている看護師にどう対処したらいいのか。豊富な具体例とその解決のヒントを解説する。
要旨 一見職場のお荷物に見える「困ったナース」でも、教え方一つで、一人前のナースに育てることはできる。そのためには、どこに問題があるのかを見抜く力が看護管理者・リーダーに求められている。よくある職場の「困った看護師」の事例を拾い上げ、ケースごとの問題解決のヒントを解説した。患者満足を実現するという目的に向かって、まずは足下の「職場のコミュニケーション術」を身につけよう。
目次 プロローグ　いまどきの看護師の育て方；第１章　職場を混乱させる困った上司とのコミュニケーション術；第２章　非常識な部下を“一人前”に育てるコミュニケーション術；第３章　職場のルールを無視するモンスターナースはこう育てろ；第４章　ゴーマンな部下へはこう対処しろ！；第５章　ナースの仕事を理解していない部下とのコミュニケーション術；第６章　責任感が足りない部下にはどう対処する？；第７章　看護師の自覚に欠ける部下への対応法
ISBN(13)、ISBN 978-4-8272-0513-8　　 4-8272-0513-2
書誌番号 1109072247
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1109072247

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中央 ４階自然科学 Map 498.14 一般書 利用可 - 2043504501 iLisvirtual

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