組織と個人による変革 --
ピーター・センゲ /著, ブライアン・スミス /著, ニーナ・クラシュウィッツ /著, ジョー・ロー /著, サラ・シュリー /著, 有賀裕子 /訳   -- 日本経済新聞出版社 -- 2010.2 -- 20cm -- 523p

資料詳細

タイトル 持続可能な未来へ
副書名 組織と個人による変革
著者名等 ピーター・センゲ /著, ブライアン・スミス /著, ニーナ・クラシュウィッツ /著, ジョー・ロー /著, サラ・シュリー /著, 有賀裕子 /訳  
出版 日本経済新聞出版社 2010.2
大きさ等 20cm 523p
分類 336.3
件名 経営組織
注記 The necessary revolution./の翻訳
注記 索引あり
著者紹介 【センゲ】世界的ベストセラー「最強組織の法則」の著者。マサチューセッツ工科大学経営学部教授等を経て、現在MITスローン経営大学院上級講師、組織学習協会の創設者兼初代会長。多くの企業に学習する組織の理論と実践を紹介。著書「フィールドブック学習する組織「5つの能力」」など。
内容紹介 産業化時代の発展の方程式を変えよ。持続可能な未来へ向けた改革は経済的価値があるのか、なぜ企業が取り組まなければならないのか。「学習する組織」のセンゲが、今世界の組織と個人に求められる変革を解説。
要旨 いま世界の組織と個人に求められる変革とは何か。それを組織で実践するにはどうすればいいのか。数々の実例を交えながら、組織とシステムを変革し、持続可能な未来を切り開く方法を論じる。
目次 第1部 時代の岐路;第2部 未来はすぐそこにある;第3部 さあ、はじめよう;第4部 システムに目を向ける;第5部 境界を超えて協働する;第6部 問題解決から創造へ;第7部 未来
ISBN(13)、ISBN 978-4-532-31602-0   4-532-31602-2
書誌番号 1110012378
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110012378

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 別置 請求記号 資料区分 状態 取扱 資料コード
中央 4階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2044083240 iLisvirtual