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【図書】 キャリアで語る経営組織

個人の論理と組織の論理 -- 有斐閣アルマ --
稲葉祐之 ／著, 井上達彦 ／著, 鈴木竜太 ／著, 山下勝 ／著   -- 有斐閣 -- ２０１０．５ -- １９ｃｍ -- ３８８ｐ

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タイトル キャリアで語る経営組織
副書名 個人の論理と組織の論理
シリーズ名 有斐閣アルマ
著者名等 稲葉祐之 ／著, 井上達彦 ／著, 鈴木竜太 ／著, 山下勝 ／著  
出版 有斐閣 ２０１０．５
大きさ等 １９ｃｍ ３８８ｐ
分類 336.3
件名 経営組織
注記 並列タイトル：Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｔｈｅｏｒｉｅｓ　ａｔ　Ｅａｃｈ　Ｃａｒｅｅｒ　Ｓｔａｇｅ
注記 文献あり　索引あり
著者紹介 【稲葉】１９７０年生まれ。２００３年ケンブリッジ大学ジャッジ・ビジネススクール博士課程修了。現在、国際基督教大学教養学部准教授。
内容紹介 会社組織でのキャリア・ステップのストーリーに乗せて、時として生じるジレンマに触れながら個人と組織の関係を鮮やかに描く。組織と接する中で感じる疑問に答えつつ、経営組織のダイナミズムを活き活きと解説。
要旨 キャリア・ステージを駆け上がる「あなた」の半生から、組織におけるジレンマと、そのダイナミズムを学ぶ。
目次 キャリアを考える―個人の欲求と会社の目的；入社する―社会化と組織文化；会社と仕事に慣れる―モチベーションと規則の関係；人事異動―会社のなかでのキャリア開発；部下を持つ―リーダーシップ；部内をまとめる―集団のダイナミズム；トラブル発生―コンフリクト・マネジメント；あこがれの経営企画室へ―組織デザイン；部長たちの奮闘―環境のマネジメント；事業を背負う―組織変革とトップの役割；ついに社長就任―経営理念とビジネスシステム；ビジネスのさらに先へ―経営にできること
ISBN(13)、ISBN 978-4-641-12393-9　　 4-641-12393-4
書誌番号 1110033624

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中央 ４階社会科学 Map 336.3 一般書 利用可 - 2044408360 iLisvirtual

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