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【図書】 ６５歳定年時代に伸びる会社

朝日新書 --
滝田誠一郎 ／著   -- 朝日新聞出版 -- ２０１０．５ -- １８ｃｍ -- ２０３ｐ

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タイトル ６５歳定年時代に伸びる会社
シリーズ名 朝日新書
著者名等 滝田誠一郎 ／著  
出版 朝日新聞出版 ２０１０．５
大きさ等 １８ｃｍ ２０３ｐ
分類 336.4
件名 人事管理 , 中高年齢者
著者紹介 １９５５年東京生まれ。青山学院大学法学部卒。数多くの会社を取材、雇用や人事問題に精通、ルポルタージュやビジネス評論を多く手がける。ノンフィクション作家、ジャーナリスト、ブログ評論家。著書「人事制度イノベーション」「孫正義インターネット財閥経営」など。
内容紹介 経験、能力、愛社心のある中高年のベテラン社員のモチベーションをどう上げるかが、不況に負けず伸びる会社になる最大の肝。多くの企業の事例を紹介し、理想の仕組みを探る、目からウロコの人事処方箋。
要旨 不況に負けず伸びている足腰の強い会社には、必ず良い人事システムがある。人の力こそが、組織の命だからだ。最大の肝は、中高年のベテラン社員のモチベーションをどう上げるか。経験、能力、愛社心がある彼らを奮い立たせれば会社は必ず生き返る。多くの企業の事例を紹介し、理想の仕組みを探る、目からウロコの人事処方箋。
目次 第１章　５０代６０代に求められる役割・能力；第２章　５０代で起きる“定年前ＯＢ化現象”；第３章　５０代６０代を活用する新たな役割提案；第４章　５０歳を過ぎた社員は評価をしない！？；第５章　５０歳になったら固定給。定年まで年収保証；第６章　５０歳以降も評価し、結果は時短に反映する；第７章　専門力と部下力を研修できたえる；第８章　５０代６０代の人材活用事例研究；第９章　「エンプロイアビリティ」を高めること―いつまでも望まれる人材であるために
ISBN(13)、ISBN 978-4-02-273335-1　　 4-02-273335-7
書誌番号 1110034409

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港南 公開 Map 336.4 一般書 利用可 - 2052010970 iLisvirtual

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