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【図書】 たった１つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める

お金ではないトータル・リワードという考え方 --
石田淳 ／著, ダネール・ラトル ／著   -- 東洋経済新報社 -- ２０１０．７ -- ２１ｃｍ -- １７１ｐ

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タイトル たった１つの行動が、職場ストレスをなくしモチベーションを高める
副書名 お金ではないトータル・リワードという考え方
著者名等 石田淳 ／著, ダネール・ラトル ／著  
出版 東洋経済新報社 ２０１０．７
大きさ等 ２１ｃｍ １７１ｐ
分類 498.8
件名 労働衛生 , 精神衛生
注記 文献あり
著者紹介 【石田】日本の行動科学マネジメントの第一人者。現在、（社）行動科学マネジメント研究所所長。（株）ウィルＰＭインターナショナル代表取締役社長兼最高経営責任者。著書に「組織が大きく変わる最高の報酬」など。
内容紹介 行動科学マネジメントの理論・手法と、米国で話題のトータル・リワードの重要性を踏まえながら、職場ストレスをなくす処方箋を提示。ベストセラー「続ける技術」の著者による究極のモチベーション論。
要旨 なぜ、お金で人は動かないのか？行動科学マネジメント理論で劇的に成果を上げる。ベストセラー『続ける技術』の著者による究極のモチベーション論。
目次 １　職場ストレスほど高いコストはない（どのようにストレスが現れるか；若者と職場のストレス；あらゆる階層に広がるストレス―職種、性別、年齢とストレスの関係；暴力の条件；ある未来の終わり）；２　ポジティブな職場文化を設計するには（働きやすい職場をつくる；パフォーマンス管理のツールとしての行動科学マネジメント）；３　ストレスを減らすための個人的戦略と職場の戦略（ストレスの強い状況を解消する基本的スキル；怒りの良い作用と悪い作用；自己主張；公的な職場のサポート）；４　日本の職場を変える新しい報い方（なぜお金ではストレス軽減できないのか；トータル・リワードとは何か）
ISBN(13)、ISBN 978-4-492-52185-4　　 4-492-52185-2
書誌番号 1110046248
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110046248

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中央 書庫 498.8/360 一般書 利用可 - 2044597805 iLisvirtual

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