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【図書】 日本の雇用年齢差別

３５歳リストラ社会の構造的不平等 --
玄幡真美 ／著   -- 勁草書房 -- ２０１０．１２ -- ２０ｃｍ -- ２５０ｐ

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タイトル 日本の雇用年齢差別
副書名 ３５歳リストラ社会の構造的不平等
著者名等 玄幡真美 ／著  
出版 勁草書房 ２０１０．１２
大きさ等 ２０ｃｍ ２５０ｐ
分類 366.21
件名 雇用－日本
著者紹介 同志社大学文学部卒、筑波大学大学院環境科学研究科修了、オレゴン州立大学大学院計画・公共政策管理学科修了。地域計画コンサルティング業を経て渡北米。帰国後、日本労働者協同組合連合会国際担当を経て、現在、立教大学コミュニティ福祉学部助手。
内容紹介 雇用年齢差別という日本社会の岩盤を問う１冊。日本的雇用慣行の崩壊、リストラ・派遣切りなど雇用状況の激変するなか、若者の就職、中高年の再雇用に立ちはだかる年齢の壁に迫る。
要旨 年齢差別という日本社会の岩盤を問う。
目次 序章　雇用年齢差別―なぜこの問題を取り上げるのか；第１章　雇用における年齢差別の現状―世界的経済危機の中で広がる雇用不安；第２章　雇用年齢差別の問題とその構造；第３章　年齢差別と現代的不平等；第４章　年齢差別の現場から；第５章　働く者の公正な雇用と尊厳；終章　公正な雇用を求めて―不平等の是正に向けて
ISBN(13)、ISBN 978-4-326-65354-6　　 4-326-65354-X
書誌番号 1110094407
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1110094407

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中央 ４階社会科学 Map 366.2 一般書 利用可 - 2046248387 iLisvirtual

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