リーダーシップに自信が持てる7つの方法 --
永禮弘之 /著   -- ダイヤモンド社 -- 2011.1 -- 19cm -- 223p

資料詳細

タイトル マネジャーになってしまったら読む本
副書名 リーダーシップに自信が持てる7つの方法
著者名等 永禮弘之 /著  
出版 ダイヤモンド社 2011.1
大きさ等 19cm 223p
分類 336.3
件名 リーダーシップ
注記 文献あり
著者紹介 (株)エレクセ・パートナーズ代表取締役。ASTD日本支部理事、リーダーシップ開発委員会委員長。主に管理職等を対象に、リーダーシップに関する研修・講演・コンサルティングを行っている。2007年から日経ビジネスオンラインにて、コラム「野々村人事部長の歳時記」を連載中。
内容紹介 常に部下に勝たなければならない、指導力がなければならないなど、新任マネジャーが陥るリーダーシップの“思い込み”への対処法を提示。自ら考え、行動するリーダーとして自信が湧いてくる1冊。
要旨 やみくもにスキルや知識を身につけても、他人に使われる器用な道具にはなれても、自分の人生の主役にはなれない。リーダーシップの「思い込み」への対処法を示し、自ら考え、行動するリーダーとして自信が湧いてくる本。
目次 1 マネジャーになんかなりたくなかった(リーダーシップ研修でよく聞く悩み;無理して頼られるマネジャーになろうとしない);2 新任マネジャーが陥る7つの思い込み(自分にはリーダーシップがない;常に、部下には仕事で勝たなければならない;指導力が高くなければならない;人望を高めなければならない;リーダーシップのスキルやテクニックを身につけなければならない;自分を犠牲にしなければならない;自分の分身をつくらなければならない);3 悩まないリーダーシップ(「思い込み」思考をやめて、自分に自信を持とう);エピローグ さらにリーダーとして成長していくための4つのステージ
ISBN(13)、ISBN 978-4-478-01495-0   4-478-01495-7
書誌番号 1111005657
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1111005657

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