世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点 --
ロバート・W.ゴールドファーブ /著, 川村透 /訳   -- 大和書房 -- 2011.8 -- 19cm -- 223p

資料詳細

タイトル 残念な人の仕事の中身
副書名 世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点
著者名等 ロバート・W.ゴールドファーブ /著, 川村透 /訳  
出版 大和書房 2011.8
大きさ等 19cm 223p
分類 336.04
件名 ビジネスマン
注記 What’s stopping me from getting ahead?/の翻訳
著者紹介 【ゴールドファーブ】コロンビア大学卒、ニューヨーク大学修士。世界的コンサルティングファーム「アーバンディレクションズ」代表。
内容紹介 そこそこ結果も出している。でも、認められないのはなぜか。評価されない人の12の悪習とその解決策を、最新のケーススタディとともに解説。世界トップクラスコンサルの注目作、ついに日本上陸。
要旨 『ニューヨークタイムズ』『ウォールストリートジャーナル』で話題の世界トップクラスコンサルの注目作、ついに日本上陸!なぜか評価されない人の12の悪習とその解決策とは。
目次 はじめに―能力が高くてもうまくいかない。なぜか?;第1章 「なぜ採用されたか」知っていますか?―自分が見えないという問題;第2章 「話がだらだらしている」と言われませんか?―マイペースという問題;第3章 「こっちはちゃんとやってるのに」と言っていませんか?―協力できないという問題;第4章 「いくらやっても評価されない」と思っていませんか?―自信過剰という問題;第5章 「それなりの仕事で乗り切ろう」としていませんか?―変化を嫌うという問題
ISBN(13)、ISBN 978-4-479-79321-2   4-479-79321-6
書誌番号 1111057363
URL https://opac.lib.city.yokohama.lg.jp/winj/opac/switch-detail.do?bibid=1111057363

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保土ケ谷 公開 Map 336 一般書 利用可 - 2052665518 iLisvirtual
磯子 公開 Map 336 一般書 利用可 - 2048625250 iLisvirtual