彼らの〈やる気〉が地域社会を変える -- ちくま新書 --
太田肇 /著   -- 筑摩書房 -- 2011.10 -- 18cm -- 200p

資料詳細

タイトル 公務員革命
副書名 彼らの〈やる気〉が地域社会を変える
シリーズ名 ちくま新書
著者名等 太田肇 /著  
出版 筑摩書房 2011.10
大きさ等 18cm 200p
分類 318.3
件名 地方公務員
注記 文献あり
著者紹介 1954年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。現在、同志社大学政策学部教授。個人を尊重する組織論者として知られる。日本の経営学者。専門は組織論。主な著書に「ホンネで動かす組織論」など。
内容紹介 これからの時代、地域社会が元気であるかどうかは、すべて公務員の“やる気”にかかっている。本書では、財源も役職も不要の、「スーパー地方公務員」の育て方を考え、地域社会が豊かになる方途を描く。
要旨 財政難にあえぐ地方自治体。住民サービスの質を維持するためには、公務員が受け身の姿勢ではままならない。これからの時代、地域社会が元気であるかどうかは、すべて公務員の“やる気”にかかっている。その数およそ三五〇万人。この巨大な人的資源を活用するためには、いたずらにバッシングするのではなく、彼らのモチベーションを改善して積極性を引き出すべきだ。本書では、財源も役職も不要の、「スーパー地方公務員」の育て方を考え、地域社会が豊かになる方途を描く。
目次 第1章 “やる気”を奪った「ポピュリズム型」公務員改革(水面下でむしばまれる“やる気”;管理主義のワナ);第2章 “やる気”に火をつけるものは何か?(やる気の天井;モチベーションの質が問われる時代に ほか);第3章 「公僕」から「主役」へ(僕のやる気と、主のやる気;「超やる気」の源は“自律”“承認”“夢” ほか);第4章 「外部資源」活用で、やる気の天井を破れ!(外部資源で動機づけるという戦略;役所の外でも認められる機会を ほか)
ISBN(13)、ISBN 978-4-480-06632-9   4-480-06632-2
書誌番号 1111069753

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